오늘은 세무조사시 적출되는 임직원 급여중 일부내용을 가볍게 알아봅니다.실제로 근무하지 아니한 배우자의 급여에 대해 손금불산입 하는 사례가 많으니 늘 유의하시길 바랍니다.
출근사실여부 업무공간(집무)
당기순익이 대비 비율 근거가 중요합니다
거액의 상여금 여부
규정과 지급시기가 짧을경우도 문제가 될 가능성ㅇ 농후하겠지요
퇴직직전 근거없는 급여인상도 문제가 되곤합니다
매출규모 기준 동종업종과 비교하기도 하는 것을 인지하셔야 합니다
그렇다며 일반 직원과 동일하게 지급하는 경우는(급여지급규정은 없으나) 묵시적 지급기준이 있다고 볼수 있기도 합니다
그리고 과다하지도 아니할 것이므로 손금인정될 여지가 있습니다
정관 주총 이사회 결의 등 상여그 지급기준에 따른 지급이 중요합니다.
